Gebėjimas kalbėtis su žmonėmis - yra didelis poreikis, bet ne visi iš jų turi. "Aš negaliu", "aš bijau", "Aš nesuprastas", ir tt Ir šie barjerai - ne mažiau kaip penki.
"Bestuburis" ir paleisti
Kiekvienoje bendruomenėje yra tokių darbuotojų. Vyresnieji jie yra patogu, nes tokie žmonės gali būti pakrautas su darbo masės ir atsakymas yra ne išgirsti vieną gramą pasipriešinimą.
Visi žino, kad šie žmonės neturi siekti aukšto padėtyje, nes jie net negali išreikšti nepasitenkinimo žodį šioje situacijoje.
5 tipai žmonių, kuriems sunku pasiekti karjeros aukštumų / istockphoto.com
apologetiškas
Jūs dažnai galite rasti žmonių, kurie nuolat atsiprašyti, nepriklausomai nuo poreikio. Kritika ir komentarai jo adresu, jie patenka į stuporas ir nevilties.
Jei bosus jaustis neryžtingumas ir neveikimas vergas, jis niekada duoti jam svarbų darbą, ir net nebuvo paskirti pavaduotoją. Kokios karjeros tada galime kalbėti apie?
bailys
Didžiausia bėda šį niekingą kollektiva- kolega. Toks darbuotojas gali lengvai organizuoti paniką, pagaminti iš "atsargų" daug. Ir, žinoma, spektaklis ir reputacija visa komanda kenčia.
5 tipai žmonių, kuriems sunku pasiekti karjeros aukštumų / istockphoto.com
Rėmuo ir karštagalvis
Toks asmuo kolegos linkę bijoti. Galų gale, tokie žmonės gali lengvai sukurti skandalą, ginčytis su viršininku "iš mėlynos". Taigi, emocinis ir "sprogstamosios" darbuotojai pažeidžia visai komandai produktyvumą.
konservatorius
Dažniausiai konservatoriai - vidutinio amžiaus žmonės, kurie nesupranta ir nenori priimti technines naujoves. Visi jie yra patenkinti tuo, kaip yra dabar. Karjeros galimybės jie neturi noro ir nori.
Rasite įdomių Kaip suderinti darbą ir motinystę
