Laisvai samdomi - tai toli darbas, o tai reiškia, kad atskirų projektų ar užsakymų įgyvendinimą. Ši pajamų rūšis tampa vis populiaresnė motinoms motinystės atostogų, kurie nori ne tik prižiūrėti vaiką, bet taip pat kurti, neprarasti įgūdžių ir uždirbti pinigus. Kokie yra privalumai ir trūkumai Dirbantis motinoms dėl motinystės atostogų, pažiūrėkime.
Beje, mūsų laikais dėl šiuolaikinių technologijų plėtrą ir internetas tampa vis daugiau ir daugiau laisvai samdomų vertėjų, ir ne tik tarp jaunų motinų. Rasti nuotolinio darbo laiką yra buhalteriai ar teisininkai, žurnalistai ir dėstytojai, dizaineriai ar žodžiu, taip pat moterims, išmokti naujų profesiją už save: Turinio vadovai, moderatoriai, COPYWRITERS ir kiti.
Nepaisant akivaizdžių privalumų nuotolinio jaunų motinų, turėtų atskirti privalumus ir trūkumus šios pajamų rūšies prieš "Go" ne Dirbantis Exchange ieškant darbo ar tvarka. Iš anksto, jūs turėtumėte įvertinti savo įgūdžius, žinias ir gebėjimą pašvęsti pakankamai laiko darbui. Be to, kai skaitoma iš pagrindinis darbo paslapčių namuose mama. Galbūt tai padės jums sėkmingai derinti darbą ir pareigas namuose.
Argumentai "už" Dirbantis motinoms motinystės atostogų
Pavyzdžiui, atsižvelgti į nuotolinio darbo nauda iš namų jaunoms mamoms. Jie yra tikrai daug, bet mes bandysime nustatyti pagrindinis.
1. papildomų pajamų
Tai yra pagrindinis privalumas, o pagrindinis tikslas dirbančioms motinoms motinystės atostogose. Pavyzdžiui, individualūs užsakymai gali atnešti ne tik simbolinę pinigų, bet kartais net leidžia uždirbti daugiau nei vidutinis biuro darbuotojas per pastarąjį mėnesį.
2. Gebėjimas efektyviai valdyti savo laiką
Tolima darbas moko motinos motinystės atostogų disponuoti laiko išteklių su maksimaliu efektyvumu. Ir po motinystės atostogų pabaigos, daugelis moterų nereikia eiti į savo buvusios darbo vietoje, ir toliau dirbti iš namų. Tai nestebina, nes vaikai gali sirgti ar atostogauti. Be to, motina gali saugiai vairuoti vaiką ant bokalų ir skyrių "dėl darbo".
3. Jūs turite galimybę tiesiogiai įtakoti pajamų lygį
Darbas kaip laisvai samdomų, jūs įtakos jų pajamų lygį, ir nėra priklausoma nuo viršininku. Taigi, bet kuriuo metu galite gauti papildomą siekiant uždirbti daugiau. Arba į jūsų profesionalumo augimui ir savo didėjančią kainą laisvas rinkoje, todėl jūs visada galite rasti projekto, už kurį mokės daugiau.
4. Nereikia gaišti laiko kelyje, o ne atitikti aprangos kodą
Jūs galite dirbti 10 - 15 minučių po pabudimas, neprarandant brangaus laiko kelyje ir kamščių. Be to, jūs neturite praleisti daug pinigų ant drabužių atitinkamų įmonių etikos: jums dėvėti tai, ką yra patogūs, net jei ji yra chalatai ir šlepetės.
Trūkumai Dirbantis motinoms motinystės atostogų
Pavyzdžiui, aukščiau privalumai nuotolinio dirbti jaunų mamų yra neginčijamas. Be to, daugelį moterų šis darbas yra netinkami dėl ir kai kurių jo trūkumų. Štai keletas iš jų.
1. skalbyklos paslaugos
Efektyvus valdymas ir savo laiko, kartais gali sukelti chroniško nuovargio ir depresijos. Taip, kad nebūtų sutrikdyti už darbą, kurį dažnai tenka dirbti naktį, poilsio ir švenčių dienomis terminus. Ir jūsų artimuosius tuo pačiu metu dažnai nesuvokia savo darbo svarbą ir gali blaškyti įvairiais smulkmenų.
2. Užsidaręs ir netvarkinga
Mama, laisvai samdomų vertėjų yra taip priklausomi nuo nuotolinio darbo, kad atsargiai nustumtos į antrą planą. Kadangi klestėti, ir dirbti, ir rūpintis kūdikiu, ir atlikti namų ruošos darbus yra labai sunku, o pats laikas yra visiškai nepakanka. Taigi, moteris pradeda atrodyti blogiau, kuris veda į kompleksų ir nenori bendrauti su žmonėmis.
Šie kompleksai taip pat gali sukelti problemų santykiuose su vyru, nori kasdien pamatyti graži mergina, su kuria jis kažkada įsimylėjo, o ne kankinami panele su juoda akyse ir ne visada švarus vadovas.
3. Socialinių garantijų nebuvimas
Nuotolinis darbas neturi socialinių garantijų. Taigi, jei staiga suserga, tada nesvarbu, kaip blogai manote, jums reikės toliau dirbti, siekiant gauti mokėjimą už užsakymą. Jei reikia laikiną pertrauką, tai tikėtina, kad jums bus prarasti bet kokia tvarka per priverstinio neveiklumo laikotarpio uždarbis gali sumažėti iki nulio.
Jūs taip pat bus naudinga susipažinti su patarimai grįžta į darbą po dekreto.
