Kaip kurti verslą su draugu ir palaikyti santykius

Atrodytų puiki idėja atidaryti bendrą verslą su draugu. Juk gerai pažįstate vienas kitą, pasitikite ir mėgstate leisti laiką kartu. Tačiau verslas toli gražu nėra mergaitiški susibūrimai, o pinigų klausimas nutraukė ne vieną draugystę. Psichologai pateikia keletą patarimų, kaip išlaikyti draugystę ir verslą, jei nuspręsite tai daryti kartu.

1. Iš anksto aptarkite visus įsipareigojimus ir atsakomybės sritis. Kad neatrodytų, jog vienas iš jūsų dirba daugiau, o kitas mano, kad būtent ji daugiau investuoja į bendrą reikalą, turite iš anksto sutvarkyti visas taisykles popieriuje. Parašykite, kas už ką yra atsakingas, kas turi kokias pareigas ir kaip bus paskirstytas pelnas. Taip pat verta iš anksto aptarti atostogas, nedarbingumo dienas, motinystės atostogas - net jei atrodo, kad šias problemas lengviau išspręsti, kai jos atsiranda.

Nepasikliaukite savo atmintimi. Konflikto situacijoje (ir jos tikrai bus) bus lengviau remtis rašytiniais susitarimais, nei ginčytis, kas ką ir kaip prisimena. Taip pat iš anksto aptarkite, kas gaus, jei nuspręs išeiti iš verslo. Tai labai palengvins jūsų gyvenimą, jei ši situacija tikrai įvyks.

2. Pasiruoškite prarasti savo merginą. Tai nebūtinai atsitiks, bet jūs turite iš karto suprasti, kad reta draugystė išbando bendrą verslą. Ir tai net ne kivirčų klausimas, o jūs tiesiog virsite verslo partneriais, kurie mato vienas kitą tik kaip kolegas. Galų gale, kaip mes bendraujame su draugu? Mes galime pasakyti, kas naujo darbe, apkalbėti viršininkus ir kolegas, papuošti mūsų pasiekimus taure vyno kavinėje.

Bet su draugu, kuris tapo jūsų verslo partneriu, viskas yra kitaip. Galite pastebėti, kad tiesiog neturite jokių pokalbio temų ne darbo metu.

3. Skirk laiko, kurį skiri draugystei, o ne darbui. Sutikite, kad, pavyzdžiui, po 20 valandos jūs neaptarinėjate verslo reikalų arba sekmadieniais einate į draugišką vakarienę - ir nė žodžio apie verslą. Jei neskirsite darbo ir asmeninio laiko, tada pirmasis palaipsniui sugers antrąjį. Kad netaptumėte darboholikais ir turėtumėte laiko bendrauti ne versle, taip pat turite kalbėtis iš anksto.

4. Nekaupkite savyje susierzinimo ir nepasitenkinimo. Bet kokia potencialiai konfliktinė situacija turi būti išspręsta pradiniame etape, kitaip vėliau, kai susikaupia neigiamos emocijos, bus sunkiau ramiai ir pagrįstai ją aptarti. Visos paslėptos nuoskaudos trukdys tiek dalykiniams, tiek asmeniniams santykiams, todėl svarbu išsakyti tai, kas jums netinka, ir, jei reikia, papildyti jūsų verslo santykių taisyklių rinkinį.

Jums bus įdomu žinoti kaip išlaikyti meilę poroje, jei turite bendrą verslą.