Kai dėl dekreto atostogos, kad tikrai reikia žinoti būsimos motinos

click fraud protection

Kviečiame pasikalbėti apie motinystės atostogas, sužinoti, kas motinystės atostogos Ukrainoje, kaip jį papuošti, kas yra būsimo motinos teisės.

Dauguma motinų vadinamas dekretas gyvenimo laikotarpiu po kūdikio gimimo. Tačiau verta paminėti, kad dekretas - motinystės atostogos ir atostogos rūpintis vaiko iki 3 metų.

Dėl kelių savaičių galite eiti motinystės atostogų?

Ukrainos įstatymo "Dėl valstybės paramos šeimoms su vaikais" 8 straipsnis parašytas:

Jei nėštumo ir gimdymo pradėjo be patologijos, moteris yra skiriamas 70 dienų iki gimdymo, tada 56 - po gimdymo. Iškilus problemoms ar komplikacijų metu pristatymo metu, taip pat motinoms po gimdymo dvyniai turimų 70 dienų.

Jei piliečiai sprendžia dėl tokį svarbų žingsnį, nes vaiko priėmimo, tada vienas iš tėvų yra išleidžiami iš darbo 56 dienų.

Asmenys, kurie priklauso 1-4 įtakos Černobylio atominės elektrinės katastrofos kategorijoje Laid priežiūros atostogas už 180 dienų laikotarpį.

Kada eiti motinystės atostogų / iStockphoto.com

Motinystės išmokos pradeda kauptis nuo pirmos dienos vyksta motinystės atostogų.

instagram viewer

iki 3 metų priežiūros atostogas vaikui gali teikti kitą šeimos narį - tėvas, senelis ar močiutė - tas, kuris bus rūpintis kūdikiu.

Apie tai, kas perspektyvoje yra motinystės atostogose

Tiems, kurie dirba:

  1. Pradžioje dienomis 30 savaitę ieško nėščiųjų priežiūrą, siekiant gauti pažymėjimą forma 147 / m.
  2. Rodyti šį pagalbos apskaitą.
  3. Norėdami rašyti paraišką skirtas organizacijos direktorių.

Kada eiti motinystės atostogų / iStockphoto.com

Tiems, kurie neveikia:

Tuo 7 nėštumo mėnesio Moterų konsultacijų imtis informacijos formos 147 / y, taip pat į FPT pateikti šiuos dokumentus:

  1. atsistatydinimas dėl motinystės atostogų;
  2. padėti medicinos įrenginius;
  3. kopija darbo stažo;
  4. kopijuoti identifikavimo kodą;
  5. paso kopija (1, 2 puslapis ir registravimas);
  6. Fonas likvidacinės komisijos (likvidavimo įmonės atveju);
  7. Pažyma iš darbo centro;
  8. pažymėjimas iš studijų vietos ir stipendijos nesant dėl ​​motinystės atostogų laikotarpiu.

Jei norite gauti vaiko paramos iki 3 metų po gimimo reikia pateikti šiuos dokumentus Socialinės apsaugos tarnybai:

  • taikymas;
  • originalas ir kopija paso;
  • originalas ir kopija gimimo liudijimo arba teismo sprendimas dėl įvaikinimo kopiją;
  • Banko duomenys dėl mokėjimų pervedimo.

Kiek mokėti už vaiko?

Pirmą kartą darbo užmokestis UAH 10 000, o likusi suma yra padalintas į 3 metus ir mokama kas mėnesį.

Rasite įdomių ypač nėščia vasarą

Instagram story viewer