Mes visi esame skirtingi, todėl gyvenime dažnai tenka susitikti ir bendrauti su žmonėmis, kurie yra su mumis, švelniai tariant, nemalonus. Kaip išmokti būti natūra jiems, o ne gauti Sapīcis jei jūs negalite išvengti sąlyčio.
"Meilė negali būti, sako patarlė, bet kartais gyvenimas susiduriame su jų galvų nėra labai geri žmonės, bendravimas su kuriais mes negalime riba. Tai gali būti bendro darbuotojas, mano motinos geriausias draugas ar vyro artimieji. Ką daryti tokioje situacijoje, kaip sukurti bendravimas su "nemalonus"protingų žmonių?
Pripažinti, kad jūs negalite įtikti visiems.Žmonės yra skirtingi, su skirtingais švietimo, pasaulio suvokimą ir vertybių sistemą, kuri yra tai, kas dažnai tampa nepatinka priežastį. Nesugebėjimas priimti viena kitos interesus ir nuomonės generuoja konfliktus, tačiau svarbu suprasti, kad prasta ne vieni Žmonės, kurie jums nepatinka, tiesiog turėjo kitas vertybes gyvenime. Be to, jūs ne tobulas ir visiškai neturite įtikti visiems. Kai jūs priimate tai, kad nebūtinai vienas kitam patinka, jums bus suteikta galimybė suvokti, kad kitas asmuo objektyviau, nenaudojant visą spektrą neigiamų emocijų.
Toleruoti tuos, kurie nepatinka.Būti mylimas visiems ir įtikti visiems - tai utopija, kuri gali vairuoti asmuo, psichikos sutrikimas. Žmonės ne visada gali turėti kito, nes yra skirtingi požiūriai ir nuomonės, ginčus. Atminkite, kad ginčo gimusi tiesos, kodėl ne išmesti, o ne izoliuoti save nuo žmonių, kurie dėl kokių nors priežasčių, kurios erzina. Tokie žmonės yra reikalingi į pirmąją vietą, asmeniniam augimui, jie skatina jums suprasti kažką naujo, pašalinti iš komforto zonos ir padėti kelyje į sėkmę. Be to, visada prisiminti, kad jūs taip pat, greičiausiai, kažkas nepatinka jums, bet žmonės kenčia.
Būkite mandagūs.Gebėjimas išlikti žmogumi bet kurioje situacijoje ir ne prarasti veidą yra labai svarbu, ypač gebėjimas dirbti komandoje ir gauti kartu su žmonėmis. Atminkite, kad jei jūs neturite strigo ir būti grubus arba gauti bjaurus mainais, žmonės reaguos į jus tas pats, ir nieko gero ateis jo. Jei esate tolerantiškas ir mandagus, taip pat bus taikoma Jums. Jei asmuo yra savo srities profesionalų, pabandykite išmesti asmeninę antipatiją ir parodyti, kad esate svarbesnis nei savo žinias ir patirtį. Nepamirškite, kad jūs niekada negalės rinkti aplink jį, "idealus", jūsų nuomone, žmonių, tai yra utopija, todėl išmokti tinkamai panaudoti tai, ką turite.
Nesitikėkite, kad daug.Jei asmuo, kuriam nuolat nusivylusios ir susierzinęs savo veiksmais ir darbais, nustoja tikėtis daugiau iš jo. Žmogus yra pagaminti taip, kad jų asmeniniai bruožai yra perduota kitam asmeniui, tikintis, kad jis tą pačią reakciją kaip iš savęs, bet tai yra jei praktika. Taigi jūs esate nuolat nusivylusios ir erzina tai, kad asmuo veikė skirtingai. Jei asmuo visą laiką neturi, kaip jūs įpratę prisitaikyti sau, kad jis vėl eina gerai, nereikia tikėtis daugiau iš jo, tada bus nusivylimas ir nusivylimas. Pavyzdžiui, teisės mama nepadėjo jums pirmagimis, o kai antra anūkas gimė, galite tikėtis, kad jis pasikeitė, pakeitė savo nuomonę ir veikti kitaip, o tada verkia į mano pagalvę.
Analizuoti savo elgesį. Protingų žmonių niekada galvoti, kodėl žmonės piktinasi, jie ieško į save priežasties, pavyzdžiui, "kodėl aš todėl reaguoti? "Iš tiesų, dauguma, ką mes darome ne taip, kaip savimi, dirgina mus kt. Pagalvokite apie tai, kodėl tu reaguoji, kad taip vienam asmeniui, rasti priežastį ir stebėti jų reakcijas, galbūt ji gali padėti jums, kad suminkštėtų, arba pakeisti savo atsakymą. Bet tikrai lengviau pakeisti save, savo elgesį ar požiūrį į situaciją ar asmenį, nei priversti kitą asmenį kaita.
Laikykite savo atstumą. Jei nėra metodai neveikia ir jūs negalite sulaikyti šalia asmens, kurį nemalonus ir erzina, sukurti atstumą. Odakyu į kitą stalo ar į kitą kambarį, sumažinti savo susitikimus, nustatyti bendravimo telefonu ar korespondenciją. Išlaikyti atstumą, tai bus lengviau išlaikyti savo jausmus ir spręsti darbo akimirkas.
Taip pat įsitikinkite, kad paklausti apie ką protingų žmonių niekada nebus mano gyvenime
Paveikslėlis tekstas: istockphoto.com
