Jūs žinote, kad neleidžia asmeniui dirbti efektyviau? Panagrinėkime penkis veiksnius.
1. Įprotis atidėlioti viską rytojui
Šis įprotis daug kenčia. Tai atidėjimas gali atsirasti dėl daugelio priežasčių, pagrindinės iš jų yra nenoras imtis tam tikros kategorijos bylose, akivaizdaus sudėtingumo užduotį ir baimės.
Siekiant geriau matyti dabartinę padėtį vaizdą, surašyk visus neišnagrinėtų bylų ir aprašyti kiekvienos iš jų sprendimo datą pamatyti, kas, ką reikės dirbti toliau.
5 veiksniai, kurie trukdo efektyviai dirbti / istockphoto.com
2. Nenoras pripažinti, kad neteisingai pasirinko darbą
Ryte nenoriu keltis? Darai viską, kas įmanoma, kad dėl kokių nors priežasčių, pertvarkyti paslauga? Gal jūs tiesiog nėra vietos.
Ar galite kalbėti apie darbo žmogų, kuris nemėgsta savo darbo efektyvumą? Rekomenduojame ieškoti kitokio darbo, stoti į mokymo kursus ar net keisti veiklos sritį.
3. Nesugebėjimas perduoti atsakomybę
Daugelis iš mūsų dirba pagal taisyklę: "Jei norite, kad tai gerai - tai padaryti patys." Žinoma, galite daryti viską sau ir būti tikri, teigiamas rezultatas, tačiau negali imtis visų darbų.
Apsvarstykite problemą esate susiduria, nuspręsti, kuris iš jų jūs galite įkrauti savo kolegoms, ir kas ji gali padėti jums su šių užduočių.
5 veiksniai, kurie trukdo efektyviai dirbti / istockphoto.com
4. Noras būti geras visiems
Kokį įspūdį jums vyras bando įtikti vienas ir visi?
Po kurio laiko, šie žmonės yra nepatogumų, o į klausimą, pagarba negali būti. Nebijokite kolegų nepritarimas.
5. tiesumas
Toks nelaikymas yra kupinas didelės bėdos, prastėjančių santykių komandoje, o kai kuriais atvejais, atleidimo iš darbo. Ieškokite sėkmingų žmonių ir bandyti išmokti iš savo būdu komunikacijos, kuris tapo jų sėkmės dalis.
Rasite įdomių Kaip suderinti darbą ir motinystę
