Psichologai mano, kad per trejus metus, reikia keisti darbą. Kur tokia išvada?
Iš tiesų, psichologai rekomenduoja keisti darbą kas trejus metus, nes kitaip žmogus įtempia rutina. Ir tai yra didelė įtaka rezultato.
Yra dviejų tipų psichologinės degimo - smurtinis degimo ir dėvėti. Smurtinis degimo įvyksta su asmeniu, kuris dirba iki išsekimo. Susidėvėjusį degimo patiria asmuo, kuris atlieka pareigas nuobodu jį.
Keičiasi darbo vietoje gali sukelti didesnių atlyginimų į penkiolika procentų ar didesnę sumą. Jei perkelti iš vienos įmonės į kitą, tai yra įmanoma, per labai trumpą laiką padidinti savo pajamas. Bet tai gali sau leisti tik jaunus žmones, ir iš tikrųjų žmonės pagal amžiaus negali dažnai keisti darbą - jis sukuria nepasitikėjimo.
Mes visi žinome jausmą, kai jums reikia nuosekliai atlikti tas pačias pareigas. Todėl darbo pakeitimas yra geras kokteilis.
Rekomenduojame visada stebėti rinką ir kad būtų galima laiku pakeisti profesinę kryptį. Pabandykite atrasti kažką naujo - eiti į darbą, o prieš ir maniau, kad nebuvo.
Žinokite, kad HR darbuotojai baiminasi žmonių, kurie savanoriškai atmetė ankstesniame darbe. Galų gale, tai yra logiška - geras specialistas yra ne taip lengva paleisti, todėl, kai jūs kalbate apie dėl jo atleidimo priežasčių, davė keletą svarių argumentų.
Rasite įdomių Kiek dienų per savaitę darbo
